Navrhovanými zmenami v novele Zákonníka práce pri domáckej práci a telepráci vychádza Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v ústrety súčasným trendom digitalizácie práce, keď je jednoduchšie prenášať prácu z kancelárie do domácnosti.
Zmeny sa budú týkať okrem iného:
- úpravy podmienok pre „homeoffice“, napr. vyššia flexibilita pre zamestnávateľov a zamestnancov, ktorí sa budú môcť dohodnúť, že zamestnanec si vyberie, z akého miesta bude vykonávať prácu, pretože sa v zmluve nedohodne fixné miesto
- príspevku na stravovanie (gastrolístok alebo hotovosť)
- starostlivosti o dieťa
- práci študentov
- pôsobeniu odborov na pracovisku
Novela Zákonníka práce už smeruje do Národnej rady SR. Po schválení v parlamente a podpise prezidentkou by mala platiť od 1. marca 2021.
Viac informácií na stránkach MPSVaR SR
Obrázok: Pixabay
InnoNews.blog 